为加强行政审批工作，进一步优化成安营商环境，提升客商和群众满意度，提高审批效率，河北乐烁人力资源有限公司受成安县行政审批局委托，决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员10名。

一、招聘原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择扰的原则，在考试考察的基础上择优招用。经第三方人力资源公司公开招聘，县人社局和行政审批局负责对招聘工作全程监督。

二、招聘计划

本次计划招聘10名，其中：统一受理辅助岗位4名;业务科室辅助岗位5名;财务科辅助岗位1名。

三、聘用方式

采取劳务派遣用工方式。成安县行政审批局与派遣公司签订劳动派遣协议;派遣公司与派遣劳动者签订劳动合同，并予用工备案。

四、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质;

3、拥护中国共产党的领导，作风踏实、吃苦耐劳,组织纪律观念强;

4、身体健康，能胜任工作需要;

5、具有河北省邯郸市户籍。

(二)具体岗位招聘条件

1、统一受理科辅助岗4名

(1)女性，普通类全日制本科及以上学历，身高160厘米及以上，五官端正;

(2)18周岁至年龄30周岁 (1990年1月1日以后出生-2020年1月1日以前出生);

2、业务科辅助岗5名;

(1)男性，普通类全日制本科及以上学历;

(2) 18周岁至年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生-2020年1月1日以前出生)。

3、财务科辅助岗位1名

(1)女性，普通类全日制专科及以上学历，具有会计专业技术资格证书;

(2)18周岁至年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生-2020年1月1日以前出生)。

(三)有下列情形之一者，不予聘用

(1)曾受过各类刑事处罚的，或有违法、违纪行为正在接受审查，或正在受党纪政纪处分期间的;

(2)现役军人;

(3)曾被开除公职的人员;

(4)参加过邪教组织的人员;

(5)正式在编的公务员和事业单位工作人员，以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员;

(6)本人或直系亲属有信访记录，被公安机关依法经过训诫处理的人员;

(7)失信被执行人员;

(8)其他不宜聘用人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

在成安县人民政府网(www.chengan.gov.cn)发布选聘公告，时间：2020年03月09日— 03月13日，公告期间可报名。

(二)电话预约现场报名

在成安县人民政府网下载报名岗位表格后，填写完整，将电子版发至邮箱lsrlzy424@163.com。报名时按岗位登记，每位报名人员只能报考一个岗位。疫情期间按照上级防疫要求，公司采取电话预约方式报名，防止应聘人员报名扎堆聚集现象发生。报名时，人员先消毒、测体温、再进行报名登记。

1、报名时间： 2020年03月09日 — 03月22日

上午09:00-11:30

下午14:00-17:30

2、报名地点：迎宾北大街与新兴街交叉口西北角(昌宏丽都楼下惠购超市南侧);

3、报名手续及资格审查;

(1)报名须本人持有效二代身份证 、户口簿(不含户籍证明)、毕业证、就业报到证等相关证件的原件及自行下载的“教育部学历证书电子注册备案表”参加报名;

(2)报名人员须提供有关报名证件原件和复印件2份、本人近期蓝底1寸免冠彩色照片3张。报名时填写《公开招聘报名登记表》，并缴纳报名考务费100元。

(三)笔试(笔试满分100分)

笔试内容为公共基础知识及行政能力测试，考试时间120分钟;

笔试时间、地点以《准考证》规定为准，《准考证》领取时间详见成安县人民政府网(www.chengan.gov.cn);

依据笔试成绩由高到低的顺序,确定进入面试人选,按照进入面试人数与招聘人数不高于2:1的比例，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

(四)面试 (面试满分100分)

1、面试方式：主要采取现场问答的方式,主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力，处理具体问题能力和相关专业技能等，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下个环节;

2、面试办法：应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序。(评委组由7名评委组成，均从外地聘请);

3、面试人员名单、时间、地点：详见成安县政府网;

4、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

5、各岗位按照招聘人数与进入体检考生1：1的比例按总成绩由高到低顺序确定进入体检人选。所报岗位总成绩最后一名出现并列时，先按照学历层次确定(顺序为毕业研究生、直本毕业生、专接本毕业生)，学历层次也相同的再按照年龄确定(有效身份证上出生年月日较晚的毕业生确定为参加体检人员)。

(四)体检和考察

1、体检时间：见成安县政府网;

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行;

3、对体检合格者进行考察，主要考察个人档案、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况，并对报考条件进行复审。

因未按时参加体检考察、体检考察不合格、取消应聘资格、考生主动放弃等原因造成岗位空缺的，按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

(五)公示

体检、考察结束后，对拟派遣人员在成安县政府网进行公示，公示时间七个工作日。

六、招用及待遇

公示期满后，无异议者，由劳务派遣公司派遣到县行政审批局工作。月工资标准参照同等条件下事业单位工作人员工资标准执行。按规定缴纳企业养老保险、失业保险、工伤保险和城乡居民医疗保险，年终绩效工资依据考核发放。工资、保险、绩效、管理费用由县财政保障，并纳入财政预算。